工作计划：门店销售技巧培训

通过有效的销售技巧培训，提升门店销售团队的销售技能和客户服务水平，从而增加销售额和客户满意度。

• 培训内容和课程大纲

• 培训讲师或专家
• 培训场地和设施
• 培训材料和手册
• 评估工具和反馈表
• IT支持（如需要进行在线培训）

在实施门店销售技巧培训过程中，可能会面临以下风险：

为确保门店销售技巧培训的有效性和持续改进，将进行以下跟进与评估措施：

• 定期跟进培训参与者的销售业绩和客户反馈。
• 通过问卷调查或反馈表收集培训效果和参与者满意度。
• 与管理层和培训讲师开展反馈会议，讨论改进措施。
• 根据评估结果调整培训内容和方法，以提高培训效果。

```

这份工作计划包括了工作目标、所需资源、风险预测以及跟进与评估的详细内容，旨在有效地规划和实施门店销售技巧培训。