王自如疑似从格力离职，一场渠道改革的风云变幻

关于科技视频平台Zealer创始人、现格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如疑似从格力离职的消息引发了广泛关注，从多方消息源来看，王自如的离职似乎已成定局，这一变动不仅牵动着格力电器内部的人事格局，也引发了业界对于格力渠道改革未来走向的诸多猜测。

离职传闻的发酵

8月16日，网络上开始流传王自如已从格力离职的消息，据多名格力员工向媒体证实，当天下午在格力内网系统中已无法搜索到王自如的对应邮箱，这一变化被普遍视为其离职的信号，随后，多家媒体跟进报道，进一步证实了这一消息的真实性，尽管格力内部人士表示，搜不出王自如名字的原因可能是调动至其他部门，OA系统暂时显示离职，但种种迹象表明，王自如从格力离职的可能性极大。

王自如的格力岁月

王自如与格力的渊源可以追溯到2021年，当年，他辞去了自己创办的媒体ZEALER的职位，正式加入格力电器，担任渠道改革项目负责人，这一决定在当时引起了不小的轰动，毕竟王自如作为科技测评界的知名人物，其转型之路备受瞩目，加入格力后，王自如鲜少在公开场合露面，但他在格力内部的工作却备受关注。

在格力，王自如的主要任务是推动渠道改革，这一任务对于格力来说至关重要，因为随着家电市场的竞争加剧，传统渠道模式已难以满足企业的发展需求，董明珠作为格力电器的掌舵人，对渠道改革寄予厚望，而王自如的加入被视为格力借助外部力量进行渠道改革的重要一步。

渠道改革的挑战与争议

渠道改革并非易事，王自如上任后，迅速投入到工作中，他多次在公开场合号召经销商认清大势所趋，不要只顾着眼前利益，这一理念并未得到所有经销商的认同，有经销商表示，王自如的言论“得罪了不少人”，因为很多在盈亏线上挣扎的经销商，如果不顾眼前利益，可能第二年就扛不过去了。

王自如的渠道改革工作也面临着来自内部的挑战，有分析指出，格力电器的渠道由董明珠一手设计和掌控，王自如能发挥的空间非常小，尽管他拥有“格力电器总部领导”、“渠道改革负责人”等头衔，但这些头衔都比较虚，意味着他在格力电器并无实权，据透露，王自如在走访时甚至需要向董明珠汇报后才能做决定，这无疑增加了其工作的难度。

离职背后的原因

关于王自如离职的原因，外界有多种猜测，一种观点认为，王自如的离职可能与渠道改革的推进不力有关，尽管他付出了巨大努力，但渠道改革的成效并未达到预期，这可能导致他在格力内部的地位受到动摇，另一种观点则认为，王自如的离职可能与个人原因有关，据媒体报道，王自如近期被深圳市南山区人民法院采取限制消费措施，执行标的金额约为3383万元，这一事件可能对他的个人财务状况造成了一定影响，进而促使他做出离职的决定。

离职对格力的影响

王自如的离职无疑将对格力电器的渠道改革产生一定影响，作为渠道改革项目负责人，他在推动格力渠道转型方面发挥了重要作用，他的离职可能导致格力在渠道改革方面出现一定的波折和不确定性，从另一方面来看，王自如的离职也可能为格力带来新的机遇，格力电器可以借此机会重新评估渠道改革的策略和方向，寻找更适合自身发展的道路。

格力未来的挑战与机遇

对于格力电器来说，渠道改革是其未来发展的关键之一，随着家电市场的不断变化和消费者需求的日益多样化，传统渠道模式已难以满足企业的发展需求，格力电器需要加快渠道转型的步伐，通过数字化、智能化等手段提升渠道效率和服务水平，格力还需要加强内部管理和团队建设，为渠道改革提供有力保障。

在王自如离职后，格力电器需要迅速调整人事安排和工作计划，确保渠道改革工作的顺利推进，格力还需要加强与经销商的沟通和合作，共同应对市场挑战和机遇，只有这样，格力才能在激烈的市场竞争中保持领先地位并实现可持续发展。

王自如疑似从格力离职的消息引发了广泛关注，作为格力电器渠道改革项目负责人的他，在推动渠道转型方面付出了巨大努力，由于种种原因，他最终选择了离开格力，这一变动无疑将对格力电器的渠道改革产生一定影响，但同时也为格力带来了新的机遇和挑战，格力电器需要继续加强内部管理和团队建设，加快渠道转型的步伐，以应对市场的不断变化和消费者需求的日益多样化。