医保征收摊派现象下的基层困境与应对之道

在社会保障体系中，医疗保险是一项至关重要的制度，旨在为民众提供健康保障，减轻医疗费用负担，在实际执行过程中，一些地方出现了“医保征收摊派”的现象，甚至有个别干部为了完成医保征收任务而“倒贴钱”，这不仅给基层干部带来了沉重负担，也影响了医保制度的公信力。

“医保征收摊派”现象的背后，往往存在着多种复杂因素，部分地区为了提升医保参保率，确保医保基金平稳运行，可能会将医保征收任务层层下达，最终落实到基层干部身上，随着部分居民医保缴纳态度的变化，以及部分群体对医保政策理解不足，使得医保征收工作面临一定难度，在这种情况下，一些地方采取了以征缴医保进度考核村干部、社区干部的方式，试图通过行政手段推动医保征收工作。

这种做法的合理性值得商榷。“医保征收摊派”明显有悖于基层减负的大方向，基层干部作为连接政府与民众的重要桥梁，其工作负担已经相当繁重，如果再将医保征收等任务作为硬性指标进行摊派，势必会进一步加剧基层干部的身心负担，甚至影响到他们的工作积极性和工作效率。

“医保征收摊派”的做法也违背了医保自愿缴纳的原则，医保作为一项社会保障制度，其参保应遵循自愿原则，不应被强制或变相强制要求，将医保缴纳与群众办事挂钩，或者对未缴纳医保的群众进行限制，不仅无助于提升医保参保率，反而可能引发群众的不满和抵触情绪，损害政府形象和医保制度的公信力。

针对“医保征收摊派”现象及其带来的问题，我们需要从多个方面入手加以解决。

第一，要摒弃“指标摊派”的考核方式，各级政府部门应重新审视和调整对医保征收工作的考核方式和标准，注重实效而非形式主义，可以通过建立科学的考核机制，激励基层干部以更加积极、主动的态度推动医保工作，同时避免将过多的压力传导给基层干部。

第二，要加强医保政策的宣传与普及，通过多渠道、多形式的宣传活动，提高居民对医保制度的认知度和理解度，增强他们的参保意愿，要针对部分群体的特殊需求，提供个性化的宣传和服务，确保医保政策能够真正惠及广大人民群众。

第三，要完善医保制度的设计与实施，医保制度作为一项社会保障制度，应更加注重公平性和可持续性，政府应持续加大对医保制度的投入力度，提高医保待遇水平，减轻民众医疗费用负担，要建立健全医保监管机制，确保医保基金的安全、有效运行。

第四，要加强基层减负工作，各级政府部门应切实关注基层干部的工作负担问题，通过优化工作流程、减少不必要的督查检查等方式，为基层干部减负松绑，要注重关心基层干部的工作和生活状况，及时解决他们面临的实际困难，增强他们的职业获得感和归属感。

“医保征收摊派”现象及其带来的问题不容忽视，我们需要从摒弃“指标摊派”考核方式、加强医保政策宣传与普及、完善医保制度设计与实施以及加强基层减负工作等多个方面入手，共同推动医保制度的健康发展，为人民群众提供更加优质、高效的社会保障服务，只有这样，才能真正实现医保制度的初衷和目标，让人民群众在医疗保障体系中获得更多实惠和保障。